为什么选择无人认领财产行业？
您是否曾想过在无人认领财产行业中从事各种职业的可能性？这是一个充满创新、影响和机遇的世界，你的技能和激情可以引领你走上令人兴奋和充实的道路。
从直接与人打交道到管理业务关系，从战略营销到创意设计和沟通，从通过审计和合规确保道德实践到作为欺诈调查员揭开隐藏的真相，从精心管理有形资产到带领团队取得成功，无人认领财产行业提供了与你的独特技能相匹配的多种途径。
无论您是寻求有意义工作的资深专业人士，还是渴望有所作为的应届毕业生，无人认领财产行业都为您提供了一条充满机遇的高回报之路。在这个世界里，你的技能将为一项有意义的任务做出贡献--让遗失的财产与合法所有人团聚。了解更多有关无人认领财产职业的动态世界，在这里，每天都会有新的挑战、令人兴奋的发现以及帮助他人的满足感。
免责声明： 本页提供的职位名称和描述仅作为一般示例，可能并不全面或完全代表本行业的所有职位。具体角色和职责会因公司、地点和雇主个人的不同而有很大差异。 此外，州和地方法规可能会对某些职称和职责提出具体要求或限制。请务必查阅您所在辖区的相关法律法规，以确保合规。 本信息并非法律或专业建议。如需有关雇佣事宜的个性化指导，请咨询有资质的专业人士。
如需在本页发布信息，请发送电子邮件至submissions@nast.org。
最新职位发布：
华盛顿州： 无人认领财产管理员
华盛顿州税务局（DOR）目前正在华盛顿州图姆沃特市的纳税人账户管理（TAA）部门招聘一名无人认领财产管理员（WMS3）。 该职位将负责管理全州的无人认领财产计划，代表税务部和州处理全国性的无人认领财产事务，并担任州在全国无人认领财产管理人协会（NAUPA）的代表。无人认领财产管理员是一个高级管理职位，负责管理该部门的其他中层管理人员。除管理无人认领财产计划外，该职位还将监督任职者控制下的多个全州税收计划，确保计划的实施符合立法意图、适当的财务控制到位，以及收税工作能带来预期的税收收入。该职位还将领导跨部门团队实施影响企业和部门运营的新法律、税收和计划。
审计与合规
这些职位需要的是拥有独特的技术专长和人际交往技能的应聘者。这个职位非常适合那些在注重细节的环境中茁壮成长、热衷于确保合规性并致力于改进流程的人。
工作 内容 该职位要求在适当的国家机关内对财务、运营或合规流程进行内部审计和审查。 审查可能包括但不限于与合规相关的多项工作，包括管理审计供应商、对持有人进行审计、监督自愿披露协议计划。 这需要评估风险、评价内部控制，并提出建议以降低风险和改善整体控制环境。 重点是确保遵守适用的法律、法规、政策和程序。审计工作的最终结果是为管理层或机构负责人编写审计总结、报告和建议。
职称：
内部审计员
I 级内部审计员（无人认领财产审计员）
助理合规干事/内部审计员
合规干事/内部审计员
- 具备很强的分析能力：您善于在大型数据集中识别模式、差异和潜在风险。
是一个问题解决者：你以积极主动的心态迎接挑战，寻求既有效又高效的解决方案。
- 重视协作：您喜欢作为团队的一员开展工作，在贡献自己独特见解的同时，也向他人学习。
展示适应能力：你能在快节奏的环境中茁壮成长，因为在这样的环境中，工作的优先次序会发生变化，而且你能自如地应对模棱两可的情况。
当前职位发布：
索赔
这些职位要求应聘者具备待人接物的技巧、对细节的关注以及帮助他人的热情。在以客户为中心的环境中茁壮成长、具有很强的沟通能力、致力于坚持最高标准的诚信和准确性的应聘者将大有作为。
工作内容该职位涉及与客户互动，无论是通过电话、电子邮件还是面对面互动。许多职位需要审查、核实和处理无人认领财产的索赔，通常需要一丝不苟地关注细节，以确保处理和记录的准确性。有些职位还可能涉及研究和调查索赔，以核实所有权和防止欺诈。所有职位都必须具备较强的沟通能力，以便与索赔人、同事和其他利益相关者进行有效互动。
标题:
二级办公室助理
客户服务代表
理赔主管
高级索赔代表
无人认领财产索赔调查员
兼职/临时研究分析员
学历：大多数职位要求有学士学位或同等经验。有些职位可能需要特定的教育背景，如会计、金融或刑事司法。
经验：所需的经验水平因职位而异。初级职位可能几乎不需要任何经验，而高级职位可能需要数年的客户服务、理赔处理或调查经验。
技能：所有职位都需要较强的沟通、人际交往和计算机技能。某些职位可能需要特定技能，如数据分析、研究或调查。
- 对细节有敏锐的洞察力： 工作中一丝不苟，从审查索赔到保存记录，确保每个步骤都准确无误。
- 喜欢解决问题： 你以积极主动、足智多谋的心态迎接挑战，寻求对客户和组织都有利的解决方案。
- 具有团队合作精神： 与同事有效合作，分享知识和见解，实现共同目标。
- 重视诚信： 你坚持最高的道德标准，确保所有互动的公平性和透明度。
当前职位发布:
通信
这些职位为那些热衷于为社区带来真正改变的人提供了令人兴奋的机会。如果您天生善于沟通，具有创造性思维，并真正有兴趣与各行各业的人建立联系，那么这个职位可能非常适合您
工作内容 该职位在提高公众意识和推动参与无人认领财产计划方面发挥着关键作用。您将负责规划和协调外联工作，为各种平台（包括新闻稿、社交媒体、时事通讯、博客和网站）制作引人入胜的内容，并开发引人入胜的演示文稿和研讨会。此外，您还将协助评估外联战略的有效性，确定需要改进的领域，并确保我们的信息能够传达给每个人，尤其是得不到充分服务的社区。
职称：
外联协调员
社区外联专家
营销专家
计划推广协调员
公共信息官
教育程度：拥有商业或公共管理、公共关系、市场营销、新闻或相关专业的学士学位者优先。不过，三年与外联、传播或公众参与直接相关的技术或更高级别的经验也很重要。
经验： 在规划和执行外联工作、管理与组织和企业的关系以及调整沟通方式以覆盖服务不足的社区方面具有丰富的经验。 在监测外联效果和根据结果调整战略方面有成功经验者更佳。具有新闻稿、社交媒体、通讯、博客和网站内容开发方面的经验者更佳。
技能： 出色的书面和口头沟通技能对于编写引人入胜的内容、发表演讲以及促进与不同利益攸关方的关系至关重要。公关、外联或传播方面的经验，尤其是制定和实施战略方面的经验，非常重要。与不同社区和文化建立联系的能力是关键，在公开演讲和演示方面也要游刃有余。 其他核心技能还包括尊重、团队合作、灵活性、主动性、批判性思维、时间管理和注重细节。
- 善于沟通： 你善于制作引人入胜的故事，并通过各种渠道传递有影响力的信息。
- 具有创新精神： 你喜欢集思广益，提出创新想法，并开发出能引起不同受众共鸣的吸引人的内容。
- 是关系的建立者： 善于与不同背景的个人、社区组织和利益相关者建立有意义的联系。
- 以结果为导向： 你以自己的工作为荣，始终致力于取得可衡量的成果并改进外联战略。
当前职位发布：
欺诈调查员
这些职位非常适合那些热衷于揭露真相、帮助个人与合法财产团聚并对他人生活产生切实影响的人。如果您是一名细致入微的调查员，善于沟通，喜欢应对复杂的挑战，那么这个职位可能就是您的理想选择。
什么 你 工作： 该职位要求工作积极主动、注重细节的人员调查和解决无人认领财产案件，尽职尽责地帮助合法所有人或继承人与其遗失的资产团聚，并查明试图欺诈该计划的不良行为者。理想的候选人应具备较强的研究和分析能力，以及与不同利益相关者进行有效沟通的能力。
职称：
财务调查员
索赔调查员
财产研究分析员
教育程度： 这些职位一般要求工商管理、社会科学、刑事司法或相关专业的学士学位。
经验： 有调查、法律研究或财务分析经验者优先，因为该职位要求深入了解复杂的信息，并能将不同的证据联系起来。理想的候选人应具有同时管理大量案件的良好记录，展示出卓越的组织技能和有效安排任务优先次序的能力，以在截止日期前完成任务。
技能：理想的候选人应具有敏锐的洞察力，能够进行深入研究，分析来自不同来源的复杂信息，从而发现关键见解。出色的书面和口头沟通能力是必不可少的，这样才能简明扼要地介绍研究结果，并与各利益相关方进行有效互动。 强烈的解决问题和决策能力将使候选人能够应对挑战并制定创新的解决方案。还需要熟练掌握微软办公套件，以便有效地管理和组织信息。
- 拥有敏锐的分析能力： 你善于剖析复杂的数据、识别模式并得出有意义的结论，从而找到可行的解决方案。 你有天生的好奇心，热衷于深入挖掘信息，揭示隐藏的联系，解开谜团。
- 简洁明了的沟通能力： 您能以口头和书面形式向广大受众有效传达您的研究成果，确保清晰易懂。
- 条理性强，效率高： 您可以同时处理大量案件，有效地确定任务的优先次序，并在截止日期前完成任务。
- 喜欢独立工作和协作： 你是一个能够主动开展工作的自我激励者，同时也是一个能够有效合作以实现共同目标的团队成员。
当前职位发布：
计划管理员
这些职位非常适合那些热衷于领导团队、优化流程并在动态和规范的环境中推动成果的人。如果您是一位天生的领导者，对细节有敏锐的洞察力，以持续改进为动力，并在监督或管理岗位上有成功的业绩记录，这些职位可能会适合您。
工作 内容 该职位负责协调该部门的各项活动，以确保高效、准确地提供服务。这包括确保遵守无人认领财产法、促进整个部门的沟通、根据数据和预测制定战略目标 、管理年度预算、创建合同和采购订单以及分析和建议新的预算申请。 署长直接监督和领导科室领导，监督政策决定，并与主管密切合作处理各种人力资源相关事务。此外，行政主管还在持续评估和改进流程方面发挥关键作用，在培养协作和积极的团队环境的同时，展现出高瞻远瞩的领导力。 工作以联邦和州的各种规章制度为指导。
头衔：
主任
副财务主任
管理员
主管
经理
教育背景： 拥有工商管理、会计、金融或相关专业的学士学位者优先，但在金融或客户服务环境中担任过监督或管理职务的同等经验也很重要。
经验： 大多数职位要求有多年的监管经验，证明有能力领导团队、委派任务和监控绩效。有过金融或客户服务工作经验，尤其是涉及索赔处理或资产管理的工作经验，将是一项重要资产。
技能 出色的客户服务技能以及有效的口头和书面沟通能力至关重要。熟练掌握 Microsoft Office 对于管理日常任务和信函至关重要。理想的应聘者必须有条理、注重细节、能够有效地管理时间，同时对自己和团队负责，以实现部门目标。
- 善于领导：你乐于激励团队并赋予他们权力，营造积极合作的工作环境，让每个人都能取得成功。
- 组织能力强： 你组织能力强，注重细节，能够同时管理多个项目，同时保持出色的准确性。
- 具有战略思维能力： 您能够分析数据和趋势，找出改进的机会，并针对复杂的挑战制定创新的解决方案。
- 重视沟通与合作： 您相信开放式沟通、积极倾听以及共同努力实现共同目标。
- 以结果为导向，适应性强： 你追求卓越，为自己和团队设定高标准，同时在面对变化时保持灵活性和适应性。
当前职位 职位发布：
华盛顿州： 无人认领财产管理员
华盛顿州税务局（DOR）目前正在华盛顿州图姆沃特市的纳税人账户管理（TAA）部门招聘一名无人认领财产管理员（WMS3）。 该职位将负责管理全州的无人认领财产计划，代表税务部和州处理全国性的无人认领财产事务，并担任州在全国无人认领财产管理人协会（NAUPA）的代表。无人认领财产管理员是一个高级管理职位，负责管理该部门的其他中层管理人员。除管理无人认领财产计划外，该职位还将监督任职者控制下的多个全州税收计划，确保计划的实施符合立法意图、适当的财务控制到位，以及收税工作能带来预期的税收收入。该职位还将领导跨部门团队实施影响企业和部门运营的新法律、税收和计划。
报告
这些职位非常适合那些喜欢与不同的利益相关者合作、善于解决问题、致力于维护合规性并兼顾沟通技巧以促进持有人持续合规的人。如果您能在快节奏的环境中茁壮成长，注重细节，并具有很强的人际交往能力，这些职位可能会适合您。
工作内容该职位负责与无人认领财产持有者合作，确保他们向适当的州当局报告和汇寄无人认领财产。该职位负责向持有人讲解报告程序、核对报告并管理与无人认领财产合规性有关的各种任务。专长包括证券工作和有形资产。
头衔：
持有人代表
持有人主管
持有人专家
持有人审查员
教育程度： 有副学士学位或同等工作经验者优先。
经验： 有数据库软件和 Microsoft Excel 经验者优先
技能： 理想的应聘者具有强烈的紧迫感，能在截止日期前完成工作，同时在团队环境中有效协作。他们具有主动性和解决问题的技能，能适应新的挑战，并根据需要确定任务的优先次序。出色的口头和书面沟通能力，以及以客户为中心的态度，都是他们取得成功的原因。必须熟练掌握微软办公套件，尤其是 Excel、Word 和 Outlook。
- 乐于合作： 你喜欢与内部和外部利益相关者合作，培养积极的关系，有效地沟通复杂的信息。
- 具有强烈的职业道德： 你有在截止日期前完成任务的动力，能有效安排任务的优先次序，并能主动确保及时、准确地完成工作。
- 善于解决问题：你以积极主动的心态迎接挑战，寻求解决方案，并在面对新的障碍时表现出适应能力。
- 重视准确性和细节：
以客户为中心：你深知与持有人建立并保持稳固关系的重要性，在整个无人认领财产报告过程中为他们提供指导和支持。
当前职位发布：
细微之处
这些职位非常适合有条理、注重细节、热衷于有形资产工作并喜欢与不同利益相关者互动的人员。如果您积极主动，适应能力强，具有很强的沟通能力，能够自如地使用技术，并真正欣赏所管理的每件物品的价值，那么这些职位可能就是您的理想选择。
工作内容 该职位负责管理和处理有形资产，确保对物品进行适当的盘点、评估、鉴定、归还或拍卖。该职位要求具备出色的客户服务技能、对细节的关注以及独立工作的能力。
职称：
有形资产专家
资产管理协调员
财产协调员
库存控制专家
学历： 理想的候选人应拥有相关专业的副学士学位或学士学位，如商业、物流或博物馆学。具有同等工作经验，对库存管理、编目或资产处理有深刻理解者也可考虑。
经验 成功应聘者应具备准确清点和编目有形物品的能力，将信息一丝不苟地输入数据库。最好具有在线拍卖平台（如 eBay）的经验。 有安排鉴定和认证以及协助将财产归还合法所有人的经验者更佳。 熟悉库存管理系统和数据库将有助于确保高效、有序的流程。
技能： 该职位要求具备较强的客户服务、人际交往和沟通技能，以便与各利益相关方进行有效互动。必须熟练掌握微软办公套件（Excel、Word）和准确的数据录入。独立工作、高效管理多项任务以及保持对细节的一丝不苟的能力至关重要。 在处理贵重资产时，高道德标准、个人诚信和谨慎是最重要的。 此外，还需要具备举起和移动 20-25 磅重箱子的体力。
当前职位发布：
